4 مرحله در فرآیند برنامه‌ریزی منابع انسانی HRP
4 مرحله در فرآیند برنامه‌ریزی منابع انسانی HRP

در این مقاله با فرآیند برنامه ریزی منابع انسانیHRP و همچنین هدف و مراحل آن آشنا می شویم.

برنامه ریزی منابع انسانی (HRP)
برنامه ریزی منابع انسانی (HRP) چیست؟

برنامه ریزی منابع انسانی HRP بهترین تناسب بین کارمندان و مشاغل را تضمین می کند و در عین حال از کمبود یا مازاد نیروی انسانی جلوگیری می کند.

مهارت ها و مسئولیت های یک مدیر منابع انسانیHRM
مهارت ها و مسئولیت های HRM

HRM معمولاً به مراحل قبل از استخدام و استخدام، و همچنین زیربخش‌های خاص‌تر تقسیم می‌شود که یک مدیر منابع انسانی به هر یک اختصاص داده می‌شود.

منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی - 1
مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی (HRM) روشی است برای جذب، استخدام، استقرار و مدیریت کارکنان یک سازمان. HRM اغلب به عنوان منابع انسانی (HR) شناخته می شود.

منابع انسانی
منابع انسانی چیست؟

منابع انسانی به افراد شاغل در یک سازمان و هم به بخش مسئول مدیریت چرخه زندگی هر کارمند اشاره دارد. اما اگر شخصی منابع انسانی را در یک محیط کاری ذکر می کند، اغلب به بخش منابع انسانی “HR”  مراجعه می کند.

fasa logo 3 - Footer Dark 02 - 2

فسا با انجام پروژه های متعدد و ارائه راه حل های مورد اعتماد در حوزه های صنعتی، بیمه ای، خدمات ارزش افزوده، حمل و نقل هوشمند و مراکز داده، امنیت و تجهیز ساختمان ها تبدیل به یکی از فعالترین شرکت های مطرح در فناوری اطلاعات و ارتباطات در سطح مطلوب فناوری و تکنولوژی روز شده است.

 



اطلاعات تماس



 آدرس: تهران – بلوار میرداماد – خیابان کازرون – خیابان نیکنام – پلاک ۱۰


 ایمیل: info@fasatech.com

 تلفن: 5 -26424001-021



خدمات

• تولید و توسعه نرم‌افزار(IS)

• شبکه و زیرساخت(IT)

• برنامه‌ریزی منابع انسانی(EPR)

• امنیت اطلاعات و ارتباطات

• تامین تجهیزات و سخت‌افزار

• تامین منابع انسانی متخصص



لینک‌های مرتبط

car - Footer Dark 02 - 4
bike - Footer Dark 02 - 5